Über mich:

Was ist die Aufgabe eines Catalysten?

Silos zu beseitigen und funktionsübergreifend zu arbeiten, war schon immer eine Herausforderung für Unternehmen jeder Größe. Für viele Organisationen ist ein Catalyst die Chance, Teams neu zu bilden, die zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.

Catalyst ist keine Berufsbezeichnung – es ist ein Konzept. Es ist die Idee, dass es, um den Erfolg voranzutreiben, jemanden geben muss, der sich für die Sache einsetzt, der über die Motivation und das Wissen verfügt, um Wachstum zu erreichen und zu inspirieren.

Ich bin mit meiner eigenen Firma nicht nur als Catalyst und Leiter für IT-Großprojekte tätig, auch bin ich als Speaker unterwegs und spreche regelmäßig vor interessierten Zuschauern darüber, worauf es heutzutage bei Performance wirklich ankommt.

Mein berufliche Laufbahn begann vor über 35 Jahren im IT-Service. Dort entflammte meine Leidenschaft für die Arbeit mit dem Kunden. Dabei bin ich nicht der typische IT-Nerd, wie man vermuten könnte. Bei Projekten im In- und Ausland konnte ich unterschiedlichste Erfahrungen sammeln und über den Tellerrand schauen. In den letzten Jahren kamen noch die Bereiche systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung dazu.